Nuestro departamento de Asesoría Laboral dispone de los últimos avances técnicos e informáticos en conexión directa con los distintos Organismos Oficiales para poderle ofrecer un servicio directo, rápido y eficaz en todas las cuestiones relacionadas con la administración de personal de su empresa.

Las relaciones laborales se rigen por una normativa legal específica que varía continuamente, por ello, nuestros especialistas le informarán de todos los cambios producidos que afecten a su empresa y le asesorarán de las condiciones más beneficiosas de contratación de personal.

Nuestra oferta de servicios en el área laboral y de asuntos sociales incluye:

Asesoría Laboral

  • Inscripción y afiliación de Empresas.
  • Altas, bajas y variaciones de Empresa.
  • Alta en Mutua de Accidentes de Trabajo.
  • Obtención de Libros Oficiales.

Cotización y Recaudación.

  • Confección de liquidaciones de Seguridad Social.
  • Declaraciones trimestrales de IRPF y Resumen Anual.
  • Políticas salariales.
  • Estudios de coste de personal.
  • Aplazamientos extraordinarios.

Afiliación de Empleados.

  • Altas, bajas y variaciones de Empleados (Sistema Red).
  • Confección de nóminas. Recibos de saldo y finiquito e indemnizaciones.
  • Aplicación y actualización de Convenios.
  • Contratos de Trabajo. (Bonificaciones y Subvenciones).
  • Contratos de Alta Dirección.
  • Convenios Especiales.
  • Trabajadores desplazados.

Inspecciones de trabajo.

  • Actuación y representación ante la Inspección de Trabajo.
  • Recursos.

Actuaciones ante el SMAC.

  • Asistencia y representación en actos de conciliación.
  • Interposición de demandas.

Regímenes Especiales.

  • Trabajadores Autónomos.
  • Empleados de Hogar
  • Representantes de Comercio.
  • Trabajadores Extranjeros.


Asuntos Sociales


Prestaciones y Pensiones de Seguridad Social.

  • Asistencia sanitaria. Incapacidad Temporal
  • Maternidad.
  • Incapacidad Permanente.
  • Jubilación.
  • Viudedad, SOVI, Orfandad, Protección Familiar
  • Desempleo.
  • Convenios Internacionales.
  • Revisión de grado de incapacidad.
  • Reclamaciones previas y recursos.

Prestaciones y Pensiones no contributivas.

  • Incapacidad Permanente.
  • Jubilación
  • Protección familiar por hijo cargo.



 

 
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